盛夏7月，青春筑梦，扬帆起航！7月21日，成咨公司组织开展了2025年度校招生迎新会。会上，公司领导及各部门负责人对校招生正式入职表示了热烈欢迎！

会议伊始，主持人向2025年度校招生介绍了公司发展历程、企业愿景及战略定位、核心业务布局等公司基本情况。随后，来自于中国人民大学等国内外高校的六位校招生分别作自我介绍，并表达了对未来工作及生活的期许。公司各部门负责人就部门职能职责及部门基本情况进行了简要介绍。

随后的致辞中，付水晶副总经理、谢涛副总经理均表示希望校招生们加快职场转变，做好人生规划，尽快成为企业高质量发展的重要新生力量，在工程咨询的专业领域践行使命担当。

公司党支部书记、执行董事、总经理陈崎虎代表公司，再次向本次入职的新员工表示热烈的欢迎和诚挚的祝贺，并为他们送上四个“成长锦囊”：一是树立行业格局，践行使命担当。作为咨询行业的新时代生力军，应深刻理解集团和公司战略目标和发展理念，充分认识咨询行业的特性与价值，明晰自身肩负的责任与使命，在未来工作中保持敬畏之心，用专业能力为社会创造实实在在的价值；二是快速转变角色，建立系统思维。快速适应从学生到职场人的环境转变，这一转变需要勇气，更需要行动。集团和公司为大家制定了系统的培训计划，涵盖专业技能、职业素养等多个维度，目的是帮助大家夯实基础，快速融入。要建立问题导向、结果导向的工作思维，积极培养集成服务意识和综合能力；三是务必勤勉好学，坚持知行合一。走出校园不代表学习结束，工程咨询行业技术迭代快，政策更新频，唯有保持学习力，才能跟上发展步伐。在跟随导师工作学习的过程中，务必保持“空杯心态”，做到“干中学、学中干”，坚持学以致用、用以促学、学用相长，不断提升专业技能和综合素质；四是融入企业文化，拥抱多元发展。深入领会公司发展愿景及核心价值观，通过轮岗轮训、挂职等多种锻炼机会，在实践中找到职业锚点，“纵向深耕+横向拓宽”，一方面个性描绘自己的职业发展地图，另一方面保持团队协作和开放沟通，学会与同事、客户高效合作，推动自身职业发展加速向前。此次迎新会作为一堂生动的“职场第一课”，为各位校招生快速适应成长，迅速融入成咨奠定了良好的基础。公司领导、各部门负责人及校招生导师参加会议。